«Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravillosos del mundo,
pero se necesita gente para hacer el sueño realidad.»
~ Walt Disney ~

Escuela de Neuro-innovación

Muchas empresas no son conscientes de que no ofrecen productos innovadores y novedosos al mercado por algo muy simple: no son capaces de alinear el talento de las personas que tienen en el seno de su empresa con los procesos de trabajo interno. La conclusión final es que se infrautilizan mucha energía, tiempo y dinero; que son dedicados a tareas con un retorno muy bajo.

  • La fórmula de trabajo es muy sencilla: Procesos + Personas
  • Analizando a fondo los procesos se puede determinar qué es lo que está funcionando y lo que no.
  • Analizando a fondo los perfiles profesionales de los miembros del equipo (en especial su estructura de carácter) podemos detectar talento no aprovechado, potenciando los puntos fuertes y compensando las áreas de mejora.
  • El desarrollo del trabajo en equipo centrado en crear procesos de trabajo que se adapten a las capacidades naturales de las personas que forman parte del equipo.
  • El resultado es una mejora de los estándares del equipo: mejorando no solo la eficiencia y la rentabilidad, sino también la motivación y el sentido de pertenencia de los miembros.

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